Objetivo: a partir do conhecimento do temperamento, aprender a aprimorar as aptidões pessoais e a desenvolver novas aptidões e talentos, de modo a incrementar as competências de liderança através da construção do Plano de Desenvolvimento Pessoal – PDP.
Temas:
1. Liderança e suas características
2. Motivações e aprendizagem significativa
3. Qualidade de decisão: processo decisório
4. Qualidade de relacionamento: equipes de alta performance
5. Qualidade emocional: auto-controle
6. Qualidade de empreendimento: o espírito empreendor
7 Caracterologia: plano de crescimento pessoal
Total de horas: 14 H
Temas:
1. Liderança e suas características
2. Motivações e aprendizagem significativa
3. Qualidade de decisão: processo decisório
4. Qualidade de relacionamento: equipes de alta performance
5. Qualidade emocional: auto-controle
6. Qualidade de empreendimento: o espírito empreendor
7 Caracterologia: plano de crescimento pessoal
Total de horas: 14 H
Professor: Paulo Sertek, mais informações Blog Paulo Sertek
Material didático: livro Responsabilidade Social e Competência Inter-pessoal
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