segunda-feira, 24 de setembro de 2007

Cursos e Palestras.

Este blog tem a finalidade de informar as palestras e cursos "IN COMPANY" que podemos realizar em sua empresa ou escola.
Para mais informações sobre meu currículo acesse Paulo Sertek ou nos envie um e-mail (paulo-sertek@uol.com.br).

CONSTRUÇÃO DA CULTURA EDUCACIONAL


MÓDULO 1

DURAÇÃO DE TRES HORAS

· O ser humano: educação das faculdades racionais e emotivas
· As virtudes fundamentais
· Ética das virtudes
· Qualidades pessoais x metas
· Pedagogia visível e educação invisível
· Motivação e qualidade motivacional
· Visão do futuro

MÓDULO 2

DURAÇÃO DE TRES HORAS

· Valores: criadores, vivenciais e de atitude- crescendo na auto-estima
· Qualidade de decisão
· Aprimoramento de qualidade de decisão
· Qualidade de relacionamento
· Aprimoramento da qualidade de relacionamento: foco nos alunos
· Qualidade emotiva no trabalho
· Otimização da emotividade

MÓDULO 3

DURAÇÃO DE TRES HORAS

· Qualidade de empreendimento
· Próatividade e reatividade
· Círculo de influência X preocupação
· Análise caracterológica
· Crescendo nas qualidades
· Definição de metas.

PDEV- Programa de Desenvolvimento de Ética das Virtudes.


1. Objetivos
a. Geral: o seminário visa a sensibilizar os colaboradores da empresa para o maior compartilhamento dos valores éticos a fim de desenvolver um ambiente de trabalho colaborativo contando com os conteúdos da metodologia PDEV- Programa de Desenvolvimento de Ética das Virtudes constantes do livro “Responsabilidade Social e Competência Interpessoal”.
b. Específicos: estimular a gestão de metacompetências, tais como: qualidade de decisão (prudência), qualidade de relacionamento (justiça), qualidade de empreendimento (fortaleza), qualidade emocional (moderação), juntamente com a capacitação para análises de perfil caracterológico como fator possibilitador da elaboração de programas de desenvolvimento pessoal.

2. Metodologia

a. Exposição em power-point, onde se apresentam os seguintes módulos: capital ético social, ética das virtudes, qualidade de decisão, qualidade de relacionamento, qualidade de empreendimento, qualidade emocional, caracterologia e elaboração de plano de desenvolvimento pessoal.
b. Dinâmicas, constando de: estudos de caso, discussão de textos, respostas a questionários de avaliação, identificação de perfis caracterológicos e a construção o plano de desenvolvimento pessoal.
c. Emprego do livro “Responsabilidade Social e Competência Interpessoal” e a apostila com a cópia das apresentações em power-point e textos de apoio.

3. Material de apoio.
Um conjunto para cada participante constando de: Livro “Responsabilidade Social e Competência Interpessoal”, ed. Ibpex, 2006, autor Paulo Sertek e a apostila com as cópias das apresentações em Power Point e textos complementares.

4. Duração do evento.
a. Evento será realizado com a duração total de oito horas, ocorrendo em um ou dois dias combinados previamente;

5. Condições físicas para a realização do evento
Será promovido pelo cliente, que por sua vez disporá de local para acomodar o grupo de participantes. Estimamos que o grupo não deva superar em 40 (quarenta) para possibilitar o desenvolvimento adequado das reuniões. O local deverá permitir trabalhos para discussão em grupo e serem fornecidos pela empresa para todo o evento os seguintes instrumentos: quadro, canetas, datashow e microcomputador. Os livros e apostilas serão providenciados por nós para o total de participantes.

DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA

Objetivo: a partir do conhecimento do temperamento, aprender a aprimorar as aptidões pessoais e a desenvolver novas aptidões e talentos, de modo a incrementar as competências de liderança através da construção do Plano de Desenvolvimento Pessoal – PDP.

Temas:
1. Liderança e suas características
2. Motivações e aprendizagem significativa
3. Qualidade de decisão: processo decisório
4. Qualidade de relacionamento: equipes de alta performance
5. Qualidade emocional: auto-controle
6. Qualidade de empreendimento: o espírito empreendor
7 Caracterologia: plano de crescimento pessoal

Total de horas: 14 H

Professor: Paulo Sertek, mais informações Blog Paulo Sertek

Material didático: livro Responsabilidade Social e Competência Inter-pessoal